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7月17日 ，，，，， ，新版系统运行启动会在公司召开 ，，，，， ，本次聚会的召开 ，，，，， ，标记公司正式最先执行2015版质量管理系统、情形管理系统。。。。。
聚会由运营总监方小燕主持 ，，，，， ，公司董事长、总司理叶大林出席聚会并作主要讲话 ，，，，， ，公司副总司理、管理者代表夏信群宣布新版制度正式宣布并作宣贯发动讲话 ，，，，， ，公司各部分司理、系统换版建设项目小组成员等加入聚会。。。。。
叶总充分一定了系统事情小组的前期的建设准备事情 ，，，，， ，使得新版系统能够准期运行。。。。。质量管理系统在Stake官网有着恒久的生长历史 ，，，，， ，也积累了一定的履历。。。。。公司各块营业正处于高速生耐久 ，，，，， ，Stake官网系统管理事情也要实现高效并轨 ，，，，， ，杜绝制度与生产现实相脱离、管理层关于系统要求不熟悉等征象的泛起 ，，，，， ，切忌使系统管理事情形式大于实质。。。。。公司追求的是康健、可一连的生长 ，，，，， ，系统管理事情也是一样 ，，，，， ，应当做到可操作、可评价。。。。。通过本次换版事情的开展 ，，，，， ，希望系统管理能够渗透到生产、事情、管理的各个环节 ，，，，， ，使公司上下获得重新熟悉 ，，，，， ，形成人人懂系统、随处有系统的新常态 ，，，，， ，增进公司谋划生产履历化、有序化、可一连生长的优异形态。。。。。
夏总在讲话中强调 ，，，，， ，系统事情与公司管理运行现状密不可分 ，，，，， ，当下公司的系统事情保存两个主要矛盾：一是系统的统一管理要求与公司的现实管理模式保存矛盾。。。。。但我们应当看到 ，，，，， ，系统的文件化和现实操作上的矛盾 ，，，，， ，仅仅是形式上的 ，，，，， ，而非实质上的 ，，，，， ，在执行历程中捉住基础、无邪运用 ，，，，， ，说到就做到 ，，，，， ，做到就有纪录 ，，，，， ，就是对文件化最有力的执行。。。。。二是公司目今营业生长与质量管理的水平和要求保存矛盾。。。。。我们关于质量管理的要求 ，，，，， ，决不可停留在通过外审。。。。。产品质量基础的磨练标准来自客户、来自市场。。。。。“在市场竞争中是否处于优势状态、产品和服务是否知足市场竞争的要求”是质量水平的指南针。。。。。我们应当经常自问：Stake官网产品和服务是否能够令客户知足？？？？？？？？Stake官网管理是否知足公司战略生长的需要？？？？？？？？事情中的任何一个环节都要考究优异的策划和历程控制 ，，，，， ，而非依附运气和差未几就好。。。。。
聚会对系统建设事情小组举行了表扬与奖励。。。。。此次系统换版事情以“整体结构、上下联动”的节奏 ，，，，， ，历时3个多月 ，，，，， ， 分办法周全推动和完成了公司的制度修编事情 ，，，，， ，周全修订了质量/情形管理手册 ，，，，， ，共修编第二条理程序文件32份 ，，，，， ，第三条理SOP及文件318份 ，，，，， ，第四条理表单500余份 ，，，，， ，重新构建了涵盖公司全方位管理的制度系统 ，，，，， ，基本实现了厘清管理思绪、优化管理流程、提升管理水平的既定目的 ，，，，， ，并标记着公司进入新规宣贯执行阶段。。。。。
聚会招呼各部分组织落实好新版制度的宣布与宣贯 ，，，，， ，要谴责体员工增强学习 ，，，，， ，强化执行 ，，，，， ，切实将制度融入到一样平常事情中。。。。。